안녕하세요! 10년 차 자소서 컨설턴트입니다.
경기교통공사, 어떤 회사일까요?
여기서 합격과 불합격이 갈립니다: 자소서 작성 시 절대 하지 말아야 할 3가지
- 추상적인 표현 남발: “저는 열정적입니다”, “저는 성실합니다” 와 같은 추상적인 표현은 인사담당자에게 아무런 인상을 주지 못합니다. 구체적인 경험과 사례를 통해 자신의 역량을 입증해야 합니다.
- 기업 분석 부족: 지원하는 기업에 대한 이해 없이 작성된 자소서는 진정성이 느껴지지 않습니다. 기업의 비전, 핵심가치, 최근 이슈 등을 꼼꼼히 분석하고 이를 자소서에 녹여내야 합니다.
- 오탈자 및 비문: 기본적인 문법 오류나 오탈자는 감점 요인입니다. 자소서를 제출하기 전에 반드시 꼼꼼하게 검토해야 합니다.
이번 지원자분은…
채용 공고 분석: 핵심 업무 리스트
자소서 첨삭, 어떻게 진행되었을까요?
- 문제 상황 진단: A님의 초고를 분석하여 문제점을 파악하고 개선 방향을 설정했습니다.
- 개선 전략 수립: 직무 분석을 통해 필요한 역량을 도출하고, A님의 경험과 연결하여 스토리를 구성했습니다.
- 수정 및 첨삭: 문장 표현, 내용 구성, 논리 흐름 등을 수정하고 첨삭하여 완성도를 높였습니다.
자소서 항목별 분석 및 전문가 코멘트
1 경기교통공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 기술하시오. (500자)
- 지원자 내용 요약: 단순히 공기업이라는 안정성에 매력을 느껴 지원했다는 인상을 줌. 포부 역시 추상적이고 현실성이 떨어짐.
- 코멘트 (문제점 분석): 지원 동기가 피상적이며, 경기교통공사에 대한 이해도가 낮음. 포부 역시 구체적인 계획 없이 막연하게 제시됨.
- 개선 방향: 경기교통공사의 사업 내용, 핵심 가치 등을 분석하고, 자신의 경험과 역량을 연결하여 구체적인 지원 동기를 제시해야 함. 입사 후 포부 역시 현실적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 제시해야 함.
2 자신의 강점과 약점을 기술하고, 약점을 극복하기 위한 노력을 설명하시오. (500자)
- 지원자 내용 요약: 강점과 약점을 나열했지만, 직무와의 연관성이 부족함. 약점 극복 노력 역시 피상적으로 제시됨.
- 코멘트 (문제점 분석): 강점과 약점이 지원하는 직무에 필요한 역량과 연결되지 않음. 약점 극복 노력이 구체적이지 않고, 진정성이 느껴지지 않음.
- 개선 방향: 지원하는 직무에 필요한 역량을 파악하고, 자신의 강점과 약점을 연결하여 설명해야 함. 약점을 극복하기 위한 구체적인 노력을 제시하고, 그 결과를 통해 얻은 교훈을 설명해야 함.
3 팀워크를 발휘하여 목표를 달성했던 경험을 기술하고, 그 과정에서 자신의 역할과 기여를 설명하시오. (500자)
- 지원자 내용 요약: 팀워크 경험을 제시했지만, 자신의 역할과 기여가 명확하게 드러나지 않음.
- 코멘트 (문제점 분석): 팀워크 경험에서 자신이 어떤 역할을 수행했고, 어떤 기여를 했는지 구체적으로 설명하지 않음. 자신의 행동이 팀에 어떤 영향을 미쳤는지 보여주지 못함.
- 개선 방향: 팀 목표 달성을 위해 자신이 수행했던 구체적인 행동과 그 결과를 제시해야 함. 자신의 행동이 팀에 어떤 긍정적인 영향을 미쳤는지 명확하게 설명해야 함.
4 예상치 못한 문제 발생 시, 창의적인 문제 해결 능력을 발휘했던 경험을 기술하시오. (500자)
- 지원자 내용 요약: 문제 상황과 해결 과정을 설명했지만, 창의적인 문제 해결 능력이라고 보기 어려움.
- 코멘트 (문제점 분석): 문제 해결 과정이 평범하고, 창의적인 아이디어나 접근 방식이 부족함. 문제 해결 과정에서 자신의 독창적인 역할이 드러나지 않음.
- 개선 방향: 기존의 방식과는 다른 새로운 아이디어를 제시하고, 이를 통해 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 설명해야 함. 자신의 창의적인 아이디어가 문제 해결에 어떤 영향을 미쳤는지 명확하게 보여줘야 함.
1:1 자소서 컨설팅, 어떻게 진행될까요?
>> 1단계: 상담 신청 및 문의
>> 2단계: 자소서 초안 및 관련 자료 제출
>> 3단계: 1:1 맞춤형 컨설팅 진행 (온/오프라인)
>> 4단계: 자소서 수정 및 최종 점검
>> 5단계: 면접 대비 전략 코칭 (선택 사항)
경기교통공사 분석 자료
- 핵심 가치: 안전, 혁신, 소통, 상생
- 비전: 안전하고 편리한 대중교통 서비스 제공을 통해 경기도민의 삶의 질 향상에 기여
- 인재상: 전문성, 책임감, 창의성, 협력심을 갖춘 인재
- 사업: 버스, 철도, 택시 등 대중교통 시스템 운영 및 관리, 교통 정보 제공, 교통 정책 연구 등
- 연봉 및 복리후생: 초봉 약 3,500만원, 평균 연봉 5,000만원 이상, 주택자금 대출, 학자금 지원, 건강검진, 문화생활 지원 등
합격은 결과로 증명합니다.
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